プライムエデュケーション | Prime Education
学びが、信頼に変わる。ピーファ eラーニング

PEFA(ピーファ)とは?

PEFAPrime Education Fitness Academy)は、「人の成長とプログラムの魅力でフィットネスの可能性を拡張し、業界に熱量を与え続ける」ことを理念とし、学びを実践に活かせる人材を育成するためのアカデミックな活動を行っています。
フィットネス業界で活躍できる人材を育てるため、技術・知識・人間性を養う学びの場を提供し、施設スタッフ、インストラクター、トレーナーなど、次世代の育成と成長を支援しています。

PEFA eラーニングとは

PEFA eラーニングは、フィットネス業界で活躍される皆様のキャリアステージやニーズに応じて、必要な知識とスキルをスマートフォンやパソコンで効率的に学べるオンライン学習プラットフォームです。
フィットネスに携わるスタッフ・トレーナーにとって、継続的な学びと成長は不可欠です。PEFA eラーニングは、その成長を支える「武器」として、日々の現場で即活用できる知識と実践方法を提供します。ぜひ、皆様のパフォーマンス向上とキャリアの可能性拡大にお役立てください。

いつでも どこでも なんどでも

法人
スタッフの学びの機会がない新入社員からベテランまで単発ではなく継続的に学ぶことができます。
POINT01
スタッフ教育に充てるリソース(人・お金・時間)がさけない知識はeラーニングで学び、実践はOJTに集中できます。
POINT01
教育が現場に活きない理論だけでなく、現場でよくあるケースを動画にしているので、学んだことをすぐに実践することができます。
POINT01
資料はこちら
個人
スタッフの学びの機会がない新入社員からベテランまで単発ではなく継続的に学ぶことができます。
POINT01
スタッフ教育に充てるリソース(人・お金・時間)がさけない知識はeラーニングで学び、実践はOJTに集中できます。
POINT01
教育が現場に活きない理論だけでなく、現場でよくあるケースを動画にしているので、学んだことをすぐに実践することができます。
POINT01
資料はこちら

PEFA eラーニングの特徴・出来ること

  • テスト機能が充実!

    コンテンツごとの確認テストをすることによって、理解度の向上につながります。

  • 資料のダウンロードができる!

    指導に必要な帳票や、約100種目のエクササイズデータをダウンロードすることができます。

  • 進捗が確認できる!

    ご自身がどの動画を視聴したのか、学習進捗を確認することができます。

  • 成績管理

    店舗スタッフがどこまで動画を視聴しているか、確認テストの点数などを確認することができます。

  • メッセージ送信

    動画の視聴期限を伝えたり、未完了者へ催促のメッセージを送ることができます。

効果的に動画学習を進めるポイント

  • 進捗状況の管理

    管理者は、管理者画面で受講者の進捗を確認することができます。契約しても、残念ながら「スタッフが動画を見ない」という現実はつきものです。視聴が進んでいるスタッフには労いの言葉を、なかなか視聴が進まないスタッフには、「視聴が進まない理由が何なのか」を問いかけてみてはいかがでしょうか。動画は、期限を決めて視聴いただくことをオススメします。
    「学習パス」という機能で設定することも可能です。

  • 目的の明確化

    視聴の目的や、強化したいことや、大切にしたいことを中心に、動画を見ていただくことをオススメしています。
    グループレッスンについて学びたい方、パーソナルトレーナーの知識を学びたい方、新入社員に基礎知識を学んでほしい方、様々だと思います。目的を明確にすることで、動画のインプットも変わってきますので、前向きに視聴できるよう「なんのために視聴しているのか」を伝えることが大切です。

  • 振り返りに活用

    スタッフが、実践でうまくいかなかったことが起きた時には、ぜひ動画を使って復習するよう声をかけてみてください。
    特にフィットネス業界が初めての方の場合、「型」を知らないため、どのように行動したら良いかわからない場合が多いと思います。
    自身の課題に合わせて自由に学習できるのがイーラーニングの強みです。
    視聴が終わったらどんな動画だったのかをアウトプットしてもらうようにすると、学びの定着につながると思います。

  • コミュニケーション

    「動画を視聴すればスキルが上がる」と思いがちですが、実はそうではなく、管理者とスタッフさんとの関係性が、のちのスキル向上や結果に影響すると言われています。
    いくら上司が視聴を指示したところで、その部下と関係性がうまくいっていなければ、なかなか行動には移せないものです。
    日々のコミュニケーションを大切にして、関係の質を向上させることが、人材育成の第一歩かもしれません。

FC(フィットネスクラブ)スタッフベーシックコース入社1年目~2年目の新入社員・アルバイトスタッフ向けのコンテンツです。 FC(フィットネスクラブ)スタッフベーシックコース入社1年目~2年目の新入社員・アルバイトスタッフ向けのコンテンツです。

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カリキュラム
フィットネススタッフ➀サービス基礎 フィットネススタッフ②ジムトレーナー基礎1 フィットネススタッフ③ジムトレーナー基礎2 フィットネススタッフ④ジムトレーナー基礎3

PEFAパーソナルトレーナーレベル1フィットネスクラブ内でパーソナルトレーナー活動を目指す方 PEFAパーソナルトレーナーレベル1フィットネスクラブ内でパーソナルトレーナー活動を目指す方

コースの目的

パーソナルトレーナーになるために必要な基礎知識を学ぶコンテンツです。
生理学、運動学、パフォーマンストレーニングの基礎を学び、「現場で活かせる知識」を実践ベースでご紹介しています。
「High-Performance(人体の性能・遂行能力)」と「Prevention(怪我をしないカラダ)」を達成するために、「トレーニング・栄養・習慣」の3つからアプローチしていきます。※視聴時間:485分(約8時間)

特徴
エクササイズ動画を完備!現場で使えるエクササイズを厳選してご紹介しています。トレーナー自身が動ける身体をめざしましょう! 帳票を準備!お客様のトレーニングをサポートしやすいように、必要な書類(トレーニングレコード、エクササイズシート、テキスト)を準備しています。
カリキュラム
パーソナルトレーナー
レベル1指導のすすめ方と運動実践方法

PEFAパーソナルトレーナーレベル2フィットネスクラブ内でパーソナルトレーナー活動を目指す方 PEFAパーソナルトレーナーレベル2フィットネスクラブ内でパーソナルトレーナー活動を目指す方

コースの目的

「パーソナルトレーナー」として結果を出せるトレーナーを目指すコースです。
レベル1の基礎知識を身に付けて、さらに学びを深めたい方向けのコースです。
ダイエットを題材にしてより実践しやすいように、カウンセリング、コーチング、Diet栄養学、静的姿勢評価、目的別(姿勢別)テンプレート、ケーススタディなどを学びます。
※視聴時間:775分(約13時間)

特徴
実践動画つき!現場で指導しやすいように、実践で必要な知識を厳選しています。実際のパーソナルトレーニングの様子も収録されています。 帳票を準備!お客様のトレーニングをサポートしやすいように、必要な書類(カウンセリングシート、姿勢チェックシート、姿勢別メニュー表)を準備しています。
カリキュラム
パーソナルトレーナーレベル2カウンセリング・栄養・モデルケースに沿った実践

スタジオインストラクター入門編プレコリオプログラム等の研修を受講する前の事前学習として、グループエクササイズ指導の初歩的な知識や技術を学ぶコンテンツです。 スタジオインストラクター入門編プレコリオプログラム等の研修を受講する前の事前学習として、グループエクササイズ指導の初歩的な知識や技術を学ぶコンテンツです。

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カリキュラム
スタジオインストラクター入門心構え・基本的なスキル キューイング・音取り

スタジオインストラクター基礎プレコリオプログラムなどの決められた内容を覚えるタイプのプログラムのみを指導している方が、「自分で運動プログラムを作成できるようになる」コースです。 スタジオインストラクター基礎プレコリオプログラムなどの決められた内容を覚えるタイプのプログラムのみを指導している方が、「自分で運動プログラムを作成できるようになる」コースです。

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カリキュラム
スタジオインストラクター基礎ストレッチ・コンディショニング・エアロビクス実践

FCM(フィットネスクラブマネジメント)技能検定3級(国家資格)学習講座 2018年に誕生したフィットネス業界初の国家資格です。クラブ運営からフィットネスの基礎知識、施設管理のことなどフィットネスクラブ運営に関する知識が網羅されています。 FCM(フィットネスクラブマネジメント)技能検定3級(国家資格)学習講座 2018年に誕生したフィットネス業界初の国家資格です。クラブ運営からフィットネスの基礎知識、施設管理のことなどフィットネスクラブ運営に関する知識が網羅されています。

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カリキュラム
FCM技能検定3級学習動画① FCM技能検定3級学習動画② FCM技能検定3級学習動画③

導入事例

色々なセクションを担当する
スタッフにとって、最適のツールです。

スタッフの安心感につながりました。

ピノス洛西口
現在の人材育成での課題がありましたら、
教えてください。
マニュアルはあるのですが、なかなか内容を更新する時間がなく、研修を担当するスタッフによって、どうしても内容やスピードにムラが出てしまうことが課題になっています。
その補助的なポジションとして、PEFAイーラーニングを使用することにしました。
動画を見て感じたことを
教えていただけますか?
とにかく講師の方の話が分かりやすく、長さもちょうど良いと感じます。
バタバタしている中でも、ちょっとのスキマ時間に動画を見ることができるのがとても良いと思いました。
当社は一人のスタッフが、ジム・フロント・プール全てのセクションを担当しなければいけないので、トータル的に業務をしなければいけないクラブにとって、覚えやすい構成になっているのも使いやすさの一つだと感じます。
例えば、フロントスタッフが「血圧・体組成」の動画(PEFA11_血圧・体組成について)を見ることによって、曖昧だった血圧についての知識を理解することができました。
すぐに実践できて、不安になった時には立ち返る場所(動画)があることで、スタッフの安心感も高まったように思います。
実際に動画を見たスタッフからは「この動画、最高ですね!」という声もありました。

PEFA eラーニング料金プラン

法人料金プラン 個人料金プラン 法人料金プラン 個人料金プラン PEFA eラーニング料金プラン イメージ

【よくあるご質問 Q&A】

PEFAイーラーニングはどのような通信環境で使用できますか?
PEFAイーラーニングはインターネット環境下であれば、パソコンでも、スマホでもタブレットでもご利用いただけます。
配信動画が増えるごとに利用料金が増えるのでしょうか。
契約済のコースの動画が増えても追加料金は発生しません。ただし、他のコースを追加契約する場合は、追加料金をいただきます。詳細は料金表をご確認ください。
一つのアカウントを複数名で利用することは可能でしょうか。
当システムはお一人様ごとにアカウントを設定いたしますので、複数名での利用はご遠慮いただいております。
最低利用人数は何名でしょうか。
一名からご利用いただけます。
PEFAイーラーニングを利用する場合の手続きはどのように行うのでしょうか。
まずは、当社の窓口PEFA事業グループ(pefa@prime-e.jp)までご連絡ください。
ご契約締結後、ユーザー登録をすることですぐにご利用いただけます。

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(右記よりお選びください)

恐れ入りますが、下記アンケートにご協力をお願い致します。

◆現在人材育成での
課題がありましたら
教えてください。


◆PEFAイーラーニングを
何でお知りになりましたか?


ご協力ありがとうございました。
個人情報取扱について
【個人情報の取扱いについて】

はじめに株式会社プライムエデュケーション(以下「当社」といいます)は個人情報保護の重要性を認識し、適切に利用し、保護することが社会的責任であると考え、個人情報の保護に努めることをお約束いたします。

(個人情報の定義)
個人情報とは、個人に関する情報であり、氏名、電話番号、電子メールアドレス、 職業、勤務先等、特定の個人を識別し得る情報をいいます。

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当社は、以下の目的のため、その範囲内においてのみ、個人情報を収集・利用いたします。
当社による個人情報の収集・利用は、お客様の自発的な提供によるものであり、お客様が個人情報を提供された場合は、当社が本方針に則って個人情報を利用することをお客様が許諾したものとします。

・ご希望された当社の商品資料をお届けするうえで必要な業務
・新商品の案内など、お客様に有益かつ必要と思われる情報の提供
・業務遂行上で必要となる当社からの問い合わせ、確認、およびサービス向上のための意見収集
・各種のお問い合わせ対応 (個人情報の第三者提供) 当社は、法令に基づく場合等正当な理由によらない限り、事前に本人の同意を得ることなく、 個人情報を第三者に開示・提供することはありません。

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(情報内容の照会、修正または削除)
当社は、お客様が当社にご提供いただいた個人情報の照会、修正または削除を希望される場合は、ご本人であることを確認させていただいたうえで、合理的な範囲ですみやかに対応させていただきます。